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扶風因地制宜建立目標責任清單

[ 信息提供:118ss | 時間:2015-03-27 | 作者: | 瀏覽:9635次 ]

扶風縣結合鎮黨委書記抓黨建和履行主體責任考核工作,全面建立鎮黨委書記抓基層黨建工作責任清單制度,著力強化“一把手”主體責任。目前已經按照要求制定了8個鎮責任清單,并明確了每項任務指標。

多途徑確定清單項目。采取“領導點”、“自己找”、“群眾提”三種方式,廣泛收集、全面梳理確定責任清單內容。上級領導根據年度黨建工作計劃的重點內容,點出相應的“共性項目”,鄉鎮黨委書記通過述職考核,找出自己的“個性問題”,通過走訪、座談廣泛征求群眾意見,根據各鎮實際情況,找準薄弱環節,查漏補缺,確定目標責任清單。

雙標準要求項目內容。通過梳理問題,從全縣角度出發,查找各鎮普遍存在的共性問題。諸如后進村整頓、“千名干部結對幫扶貧困戶”、遠程教育資源整合等,制定整改目標,明確整改時限,確定整改責任人,對清單任務具體化、標準化。同時結合各鎮實際,查找自身問題,例如城關鎮、絳帳鎮積極探索區域化非公黨建新經驗、新做法,建立區域非公黨建服務中心,發揮組織聯建、資源共享、陣地公用、活動一體的作用等,黨委書記承擔“第一責任人”職責,一級抓一級、層層抓落實。

勤考核確保履單實效。建立健全“定向承諾”、“季度考核”、“述職評議”等一系列抓落實的制度機制。鎮黨委書記的責任清單均在各鎮黨代會年會上印發給黨代表,并就責任清單內容做專項履職承諾。縣委組織部每季度對鎮黨委書記抓基層黨建工作責任清單的落實情況進行一次督查,督查情況向縣委常委和本級黨代表通報。同時,責任清單的落實情況作為當年度鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的主要內容,并要求在下一年度的黨代會年會上向代表報告。

 

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