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扶風:鍛造過硬的非公黨建工作隊伍

[ 信息提供:118ss | 時間:2015-03-27 | 作者: | 瀏覽:4655次 ]

扶風縣通過整合組織資源、行政資源、信息資源,突出“選育管”,配強、配優、配齊非公黨建黨務工作者隊伍,將最優秀的人才向非公黨建一線配備,鍛造非公黨建工作的鋼筋鐵骨。

一是整合組織資源選好帶頭人。發揮組織部門的牽頭抓總作用,建立非公黨建聯席會議制度,整合總工會、婦聯、共青團、非公黨工黨委、工商聯、縣委黨校、鎮黨委、部門黨組等組織資源,下大功夫提升非公基層黨組織書記、黨員骨干等黨建操盤手的能力建設。堅持“內挖”與“外引”相結合,“專職”和“兼職”相結合、“推薦”和“選舉”相結合等方式,按照守信念、講奉獻、重品行,懂經營、會管理、善協調,熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準,選優帶頭人。推選45名作風正、能力強、威信高、懂黨務的黨員骨干擔任黨支部書記;向新成立的8個非公經濟聯合黨總支,選派黨建指導站站長兼任黨支部書記;幫助暫無合適人選的6戶非公經濟黨組織,由經驗豐富的機關退二線老黨務工作者,擔任黨支部書記。同時,非公黨工委、縣委黨校舉辦3期非公企業黨建專題培訓班,采取理論學習、現場觀摩、交流研討等形式,加強對黨務工作者的教育培訓和激勵管理,使他們干事有平臺、待遇有保障、干好有發展,增強抓黨建的實踐能力。

二是整合行政資源培育紅管家。整合工商、工信、稅務、統計、公安、鎮政府等行政資源,合理配置人力、物力、財力,把黨的工作通過行政工作具體落實,增強操作性。落實縣級機關干部定點聯系、鄉鎮干部分片聯系、下派干部駐站聯系等黨員干部直接聯系制度,促進黨建資源的集約利用。先后從部門機關、鎮、村等選派政治素質強、黨務知識熟、工作經驗豐富的150名黨建指導員,每名黨建指導員結對幫扶3-6戶非公企業,負責政策宣傳、黨員管理、培訓引導、維護權益等工作。要求每周與支部黨員見一次面,每月召開一次學習例會、每季度召開一次黨小組會,半年召開一次黨員組織生活會,做到“七個一口清”,即企業狀況一口清、支部班子一口清、黨員信息一口清、活動開展一口清、群團組織一口清、評星晉級一口清、員工困難一口清。今年以來,先后幫助組建支部31個,培育入黨積極分子136名,發現口袋黨員68名,開展政策法規宣傳178次,解決黨員經營戶實際困難80多件,提供生產銷售信息140多條。

三是整合信息資源管好數據庫。整合黨員信息管理系統、社會治理網絡信息系統、工商登記監管信息系統等資源,建立非公黨組織黨員信息、活動開展、社會評價等618項非公經濟組織黨建云平臺,同時鏈接注冊登記、信用監管數據庫,使企業概況、黨建覆蓋、隊伍建設、職能作用等信息一目了然。黨建平臺信息由市場網格責任區的工商監管人員負責,在日常巡查、上門服務、結對幫扶時掌握基礎性資料,及時錄入、傳輸、發布。目前,該平臺已錄入全縣137個非公企業黨支部、1044戶企業等基礎信息數據庫。

 

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