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不斷加強大學生村官教育管理工作

[ 信息提供:118ss | 時間:2013-09-13 | 作者: | 瀏覽:11172次 ]

     為使大學生村官更好地發揮作用、更多地得到鍛煉,扶風縣緊密結合實際,切實加強對大學生村官的管理、教育和培養,健全機制、優化服務,激勵和引導全縣大學生村官在實踐中磨煉意志、增長才干,鍛煉成長、提升能力。

  一是學習培訓形式多樣、突出實效。全市大學生村官工作會議召開后,該縣認真貫徹落實會議精神,組織全縣49名大學生村官赴陳倉區和太白縣外出學習,開拓視野,增長學識。近期,又分片組織大學生村官和村(社區)黨組織書記、村委會主任一起進行培訓。同時,該縣實行大學生村官到縣委組織部跟班學習,大學生村官通過在縣委組織部學習工作,磨練作風、歷練能力,促進了大學生村官鍛煉提升、成長成才。

  二是待遇政策落實到位、注重服務。按照大學生村官工作管理要求,及時為全縣二、三、四、五批49名大學生村官辦理了工資卡、養老保險、醫療保險和人生意外傷害險,并于每月5日以前根據考勤情況按時發放生活補貼。2013年新選聘的10名大學生村官已于7月底全部到崗開展工作,目前,生活補貼、養老保險、醫療保險和人身意外傷害險等正在落實辦理。

  三是制度機制完善健全、長效管用。建立完善了鎮領導班子成員、包村干部、村干部與大學生村官“3+1”結對幫帶教育機制,從學習、工作、生活等方面進行一對一輔導。健全大學生村官日常管理制度,明確崗位職責,確定工作目標,原則上縣、鎮機關不得截留、借用大學生村官。進一步完善考核辦法和工作日志審閱制度,認真做好大學生村官的日常考核和年度考核。同時,積極為大學生村官提供各類招考和創業信息,引導大學生村官有序流動、自主創業,今年以來,全縣共有12名大學生村官村官通過考試招錄為為公務員和事業單位干部。

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